人生で最も成長する、2年。

YOKUで働くメンバーが、2年で圧倒的成長できることを証明済みです。 あなたの成長するチャンス、共に創らせてもらえませんか?

【トップメッセージ】 代表取締役 佐藤元典

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あなたのYOKUを実現するために、人生で最も成長する2年間を。

世界中の熱狂を生み出す「技術者たち」の居場所をつくり、これからの熱狂の中心地になりたい。それが僕たちが創る新たなエンジニアリングファームです。日常そのものがテクノロジーで激変する時代で、社会を変えるチャレンジはまだ始まったばかりです。そんな挑戦に胸がオドる人や、お客様、仲間、自分のために常識にサカラつつも自分の欲求にサカラえない人、私たちに力を貸してくれませんか?

いつかは通らなければいけない道。だったら今、僕たちと挑戦してほしいです!


【募集要項・職種・仕事内容 】

募集対象

  1. 学歴不問
  2. 第二新卒歓迎
  3. ブランクOK

システム開発の実務経験をお持ちの方(経験1年以上を想定) ┗学歴、転職回数、ブランクなどは一切問いません! ┗独学で学んだ方も歓迎です!

募集職種

モダンな開発環境のプロジェクトを中心に、フロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手掛けています。

豊富な案件の中から経験にマッチした案件、成長できる案件を選択できます。

内容 担当範囲 業務内容
PG
プログラマー コード記述
テスト
デバッグ ・ソフトウェアのコーディング: 設計書に基づいてプログラムを作成
・デバッグ: コード内のエラーを特定し、修正
・単体テスト: 作成したコードが仕様通りに動作するかテスト
・ドキュメント作成: コードの仕様やテスト結果を文書化
SE
システムエンジニア システム設計
開発テスト
デバッグ
保守運用 ・システム設計: クライアントの要求を満たすシステムの設計
・技術選定: プロジェクトに適した技術やツールの選定
・プロジェクト管理: 進行状況の監視、スケジュール管理
・クライアントとの調整: 要件定義や進捗報告のためのクライアントとの連携
TL
テックリード 技術全般の管理
アーキテクチャ設計
技術選定
チームメンバーの指導 ・技術的方針の決定: プロジェクトの技術的な方向性や標準を設定
・チームの技術サポート: チームメンバーの技術的な問題解決をサポート
・コードレビュー: チームメンバーのコードの品質を確保するためのレビュー
・新技術の研究と導入: 効率化や品質向上のための新技術の調査と採用
PM
プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の管理
進捗管理
リソース管理
品質管理 ・プロジェクト計画の作成: 目標設定、リソース計画、スケジュール作成
・リスク管理: プロジェクトのリスクを特定し、対策を講じる
・ステークホルダーとのコミュニケーション: プロジェクトの進捗や変更事項をステークホルダーに報告
・チームの管理とリーダーシップ: チームメンバーの指導、モチベーション維持、コンフリクトの解決